因业务发展需要，现特向社会公开招聘劳务派遣人员。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、报名基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，政治素质较高，有组织观念和大局意识。
（二）遵纪守法，品行良好，无违法记录，具有良好的职业道德。
（三）品貌端正、身体健康，吃苦耐劳、爱岗敬业。
（四）有下列情形之一者，不接受报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
3.在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单；在人民银行征信系统中，有严重个人信用问题的；
4.有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的。
三、招聘岗位及条件
果园技术岗（1人）
1.男性，身体健康；
2.年龄65周岁及以下，专科及以上学历，具备十年以上果树种植实操经验者，学历可放宽至中专或相当学历；
3.有主动服务意识，良好的沟通能力，亲和力强，责任心强；
4.具有较强的团队合作精神和抗压能力。
四、岗位职责
1.负责果园(含樱桃及其他经济果树)从育苗负责从育苗、定植到修剪、嫁接以及除草等工作；
2.根据樱桃等作物不同生长阶段，科学地进行灌溉和施肥。密切监测病虫害发生情况，做到“早发现、早预警”。
3.根据物候规律，年初制定全年的生产计划、病虫言防治预案、水肥方案及产量目标，并严格推进；
4.定期培训并监督生产工人，确保其掌握并执行标准化作业流程，提升团队整体技术水平；
5.完成领导交办的其他工作。
五、薪资标准
综合薪资6000-8000元/月，基本工资6000+加班工资+补贴等，具体按公司劳务派遣人员管理制度执行。
六、报名方式
1.有意者请将个人简历投递至电子邮箱：rjzxj@163.com；
2.联系人：张雨。
3.报名方式：
①《招聘报名登记表》；
②身份证、近期蓝底免冠二寸证件彩照2张；
③学历、学位证（需提供学信网备案表pdf格式，应届生提供学生证扫描件）；
④工作经验证明资料（如劳动合同、社保证明、工作资料等）；
⑤技能证书等相关资格证书扫描件发至报名邮箱。
以上资料：①②③④项必须提供，所有资料提供不全的应聘者，自行承担报名失败的风险。
4.应聘邮件主题请标明应聘人员姓名及应聘岗位和手机号码，如“张三—XX岗位—手机号码”。
5.对应聘人员进行资格审查，面试时间、地点视简历收集情况另行通知。
6.报名截止日期：2026年6月17日
七、资格预审
1.应聘人员应按招聘岗位要求如实提供个人资料。
2.应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如提供材料不真实的，一经查实取消应聘资格。
八、招聘方式及聘用后待遇
本次招聘采取资格预审加面试方式进行。预审合格后进入面试，面试成绩高者优先录用。岗位面试招录比例设定为1:3，若报名截止当日，岗位报名人数未达到规定比例，本次报名周期将自动顺延，直至满足面试招录比例要求。岗位有效报名人数达到3人及以上，方可正式启动面试相关组织工作，未达到面试人数标准的岗位，暂不开展面试。若拟录用人员因个人原因自愿放弃入职资格，将重新组织面试选拔。录用人员与淮安工业园区人力资源服务有限公司签订劳动合同，无试用期。录用人员必须遵守公司的各项规章制度，首次签订2年期限的劳动合同，期满前考核，不合格者不再续签。
